Schematy Dialogu Społecznego dla Godnej Pracy w sektorze publicznym na poziomie samorządów
Strona główna
Usługi społeczne
Usługi techniczne
Rozwój instytucjonalny
Efektywność energetyczna
Współpraca JST-NGO
Współpraca między JST
Dialog społeczny
» Praktyki
SMUP
Mapa Praktyk
Inne bazy danych
Publikacje i dokumenty
Portal jst.org.pl

1.583.836
gości odwiedziło nas
od 1 kwietnia 2008 r.


 Dialog społeczny : Praktyki
„Poprawa warunków pracy w Urzędzie Miejskim w Śremie”

.:   Skrót i Metryka -> Pełna prezentacja   :.


Zatrudniający 96 pracowników UM wdrożył w latach 2011, 2016 i 2019 rozwiązania, które sprzyjają osiąganiu lepszych rezultatów pracy dzięki stabilnej i przyjaznej polityce wobec pracowników. Pierwszym z tych rozwiązań było wprowadzenie Kodeksu Etyki pracowników, który jest oparty na 4 wartościach: praworządności, profesjonalizmie i bezstronności, uczciwości i szacunku oraz odpowiedzialności. Drugim – całkowita modernizacja urzędu (m.in. przebudowa pomieszczeń, zainstalowanie klimatyzacji, zapewnienie estetycznego wykończenia i ergonomicznego wyposażenia biur z kartami dostępu). Trzecim natomiast – zakup 4 rowerów (dwóch elektrycznych i dwóch zwykłych), z których korzystają pracownicy w godzinach pracy podczas wykonywania obowiązków (spotkania, przegląd prac na terenie gminy). Wprowadzenie udogodnień dla pracowników poprawia ich zadowolenie, a w efekcie przekłada się na jakość pracy.
Metryka praktyki
Data wprowadzenia do BDP:  2020-12-30

Typ jednostki:  gmina miejsko-wiejska
Miejscowość:  Śrem
Powiat:  śremski
Województwo:  wielkopolskie
Kod pocztowy i Poczta:  63-100 Śrem
Jednostka wdrażająca:  Urząd Miasta
Ulica:  Pl. 20 Października 1
Liczba mieszkańców:  28.526
Osoby kontaktowe:  Julia Projs
 zastępca naczelnika
 tel. 61 2848115
 e@mail: julia.projs@urzad.srem.pl

.:   Skrót i Metryka -> Pełna prezentacja   :.

 Schematy Dialogu Społecznego dla Godnej Pracy w sektorze publicznym na poziomie samorządów